Profesion GC- Guru Cemerlang

2 Inspectorates: Mr MT and Mr WH were observing and assessing me (2008)

Strong support from 5 Adioda - Zenithians..

Buzy- preparing for presentation..

Interview session after T&L..Its a one day affair

..Ramai orang awam keliru..Siapakah dalam kalangan guru yang dipanggil Guru Cemerlang? Apa maksud Guru Cemerlang?..Apakah beza antara Guru Cemerlang ( satu jawatan ) dengan guru cemerlang iaitu guru yang mendapat anugerah cemerlang oleh Kementerian Pendidikan melalui Jabatan Pendidikan Negeri.. yang dianugerahkan setiap tahun mengikut kuota..

...di mana, jika guru itu mendapat anugerah cemerlang, bermaksud guru tersebut telah berjaya menunjukkan prestasi yang cemerlang bagi tahun sebelumnya..dan telah dinilai oleh Pengetua, serta memenuhi syarat untuk mendapat anugerah pada tahun tersebut...

Selepas tahun anugerah, guru itu boleh memilih untuk meneruskan agenda kecemerlangannya atau tidak, kerana anugerah itu hanyalah merupakan sekeping sijil dan wang bernilai RM1000.00 bagi tahun semasa...

..Tapi tidak bagi Guru Cemerlang by profession..Apabila Konsep Guru Pakar / Guru Cemerlang (GC) mula diperkenalkan, para guru yang menjadi calon sangat tertekan dengan kriteria-kriteria yang perlu dipatuhi bagi mengisi jawatan tersebut, antaranya:

i. GC ditakrifkan sebagai seorang guru istimewa, dedikasi dan bermotivasi, yang mempunyai kemahiran dan kepakaran yang tinggi dalam bidang tugasnya, hasil daripada himpunan pelbagai pengetahuan dan pengalaman yang luas dan berterusan pada sepanjang tempoh perkhidmatannya

ii. GC mempunyai kualiti peribadi dan kepimpinan yang boleh diteladani serta sentiasa mencapai mutu kerja yang cemerlang.

iii. Sentiasa berterusan, GC berusaha membentuk akhlak mulia dan membuktikan peningkatan prestasi akademik serta kokurikulum pelajarnya.

iv. Kepakaran dan kecemerlangan itu dikenal pasti menerusi penilaian dalam aspek berikut:

*Kecemerlangan peribadi

*Kecemerlangan pengetahuan dan kemahiran kecemerlangan kerja

*Kecemerlangan komunikasi

*Kecemerlangan potensi.

Untuk menjawat jawatan GC, calon guru mesti mendapat markah penilaian prestasi yang tinggi..(melebihi 90%), selalunya diberikan oleh Pengetua..dan Kumpulan Jemaah Nazir sekolah pula akan datang memantau proses pengajaran dan pembelajaran di bilik darjah serta menilai segala rupa bentuk aktiviti, sumbangan dan impak guru berkenaan kepada sekolah, jabatan pelajaran, Kementerian, agensi dan masyarakat...

...It's definitely not an easy process which i have to undergo..but it is surely worth taking the challenge ( provided u love teaching profession)..and i've been GC since 2003, and truly i love the profession very much..Never thought of changing it with other profession..

I'm a teacher who teaches with passion...

Thanks to everybody...who gives me full support..